Nicht wissen, was man beruflich will, ist kein Mangel an Willen und kein Zeichen von Orientierungslosigkeit. Es ist meistens ein Symptom fehlender Selbstkenntnis – und das ist lösbar.
„Mach was mit Menschen." „Du bist doch kreativ." „Mit deinen Noten könntest du Jura studieren." Gut gemeinte Ratschläge sind das Erste, was Menschen bekommen, wenn sie nicht wissen, was sie beruflich wollen. Das Letzte, was hilft.
Die 9 Komponenten und 4 Dimensionen der Birkman Methode
Jede Komponente beschreibt eine andere Perspektive von 4 Dimension derselben Person – und erst das Zusammenspiel ergibt ein vollständiges Bild.
Das Birkman Assessment stellt diese Fragen. Und beantwortet sie.
Das Birkman Assessment misst Interessen – aber nicht die Art von Interessen, die du in einem Bewerbungsgespräch nennst. Es misst tieferliegende Tätigkeitsaffinitäten: Analysierst du am liebsten Systeme? Überzeugst du gerne? Arbeitest du lieber mit Händen oder mit Ideen?
Bedürfnisse
Du hast studiert oder eine Ausbildung abgeschlossen – und weißt immer noch nicht genau, wohin. Birkman ersetzt keine Berufsberatung, aber es gibt dir eine Grundlage, auf der Entscheidungen nicht mehr raten sind.
Du willst wechseln, aber nicht beliebig. Du weißt, was du nicht mehr willst – aber noch nicht, was stattdessen.
Nach Elternzeit, Krankheit oder einem anderen Einschnitt neu zu starten fühlt sich anders an als das erste Mal.
Kompetenz ist kein Hindernis für Unzufriedenheit. Wer seit Jahren in einer Rolle funktioniert, aber nicht aufgeht, hat oft einfach noch niemanden gefragt, was er wirklich braucht.
Birkman sagt dir nicht, welchen Beruf du ergreifen sollst. Es gibt dir keine Liste mit zehn passenden Berufsbezeichnungen. Und es ersetzt nicht die Arbeit, die nach dem Assessment kommt – die Gespräche, Recherchen, Experimente, Entscheidungen.
Was es tut: Es schafft eine belastbare, personalisierte Grundlage, auf der diese Arbeit konkret wird – anstatt im Vagen zu bleiben. Klienten beschreiben das Auswertungsgespräch häufig als den Moment, in dem Dinge, die sie intuitiv schon wussten, plötzlich einen Namen bekommen.
Das ist der Wert von Birkman: Die Klarheit, um die richtige Frage zu stellen. (Und eine Liste an beruflichen Richtungen, in denen Menschen, die dir ähneln, glücklich sind).
30 Min. Eine erste Einschätzung, ob Birkman für dich das richtige Werkzeug ist.
Ca. 45 Min. Spontan beantworten.
1-4 Sessions á 90 Min. Ich gebe dir die Grundlage zum selbst weiterarbeiten oder gehe mit dir den Weg in die Tiefe.
Was kommt infrage? Was scheidet aus? Wie geht es weiter?
Ein 30-minütiges Erstgespräch – kostenlos und unverbindlich. Du entscheidest danach, ob du weitermachen willst.
Oder per E-Mail: kontakt@friede-coaching.de · Antwort innerhalb von 24h