Nicht wissen, was man beruflich will, ist kein Mangel an Willen und kein Zeichen von Orientierungslosigkeit. Es ist meistens ein Symptom fehlender Selbstkenntnis – und das ist lösbar.
„Mach was mit Menschen." „Du bist doch kreativ." „Mit deinen Noten könntest du Jura studieren." Gut gemeinte Ratschläge sind das Erste, was Menschen bekommen, wenn sie nicht wissen, was sie beruflich wollen. Wenn dir das geholfen hätte, wärst du nicht hier. Wir brauchen also einen tieferen Blick auf dich. Wer bist du eigentlich?
Das klingt nach einer großen, vielleicht zu großen Frage. Brechen wir sie herunter:
A) Was gibt dir Energie? Was entfacht in dir Leidenschaft?
B) Wie wirkst du in die Welt? Was nehmen andere an dir wahr? Was machst du "automatisch", sodass dir gar nicht bewusst ist, dass das eine Stärke von dir ist?
C) Und was brauchst du. Was brauchst du für ein Umfeld, damit du wirklich aufblühen kannst? Was für Menschen, wie viel Zeit und Abwechslung?
Mit Birkman stellt diese Fragen - und spiegelt dir Antworten zurück, die dich überraschen und dann doch wieder in dir ein tiefes - JA - auslösen. "Endlich wird das mal sichtbar, hier versteht mich jemand."
Daraus entsteht eine Perspektive - Welchen Blick hast du auf die Welt, auf das Leben, auf die Dinge, die du tust? Deine Perspektive ist einzigartig. Birkman macht aus dir keinen "Typ" - sondern spiegelt dich in deiner Mehrdimensionalität wieder.
Und wenn du merkst, dass das stimmt und passt - und du trotzdem nicht weiter kommst, da gehe ich mit dir noch eine Ebene tiefer.
Das Birkman Assessment misst Interessen – aber nicht die Art von Interessen, die du in einem Bewerbungsgespräch nennst. Es misst tieferliegende Tätigkeitsaffinitäten: Analysierst du am liebsten Systeme? Überzeugst du gerne? Arbeitest du lieber mit Händen oder mit Ideen?
Das Birkman Assessment misst dein Normalverhalten. Wie gehst du eigentlich an Dinge heran? Eher strukturgebend? Direkt in deiner Kommunikation? Erstmal machen, dann denken? Kreativ und experimentell oder sorgsam und geduldig?
Und was passiert, wenn deine Bedürfnisse nicht erfüllt werden? Das Birkman Assessment misst dein Bedürfnis und Stressverhalten. Brauchst du eher viel Zeit für dich, oder tankst du im Kontakt mit vielen auf? Brauchst du Raum zum Nachdenken oder lieber ein Umfeld mit klaren Entscheidungen?
Du hast studiert oder eine Ausbildung abgeschlossen – und weißt immer noch nicht genau, wohin. Birkman ersetzt keine Berufsberatung, aber es gibt dir eine Grundlage, auf der Entscheidungen nicht mehr raten sind.
Du willst wechseln, aber nicht beliebig. Du weißt, was du nicht mehr willst – aber noch nicht, was stattdessen. Wir schauen tiefer und finden den Unterschied zwischen dem, was du gut kannst, und dem was dich wirklich erfüllt.
Nach Elternzeit, Krankheit oder einem anderen Einschnitt neu zu starten fühlt sich anders an als das erste Mal. Und ist die beste Gelegenheit, dich neu zu (er)finden.
Kompetenz ist kein Hindernis für Unzufriedenheit. Wer seit Jahren in einer Rolle funktioniert, aber nicht aufgeht, hat oft einfach noch niemanden gefragt, was er wirklich braucht.
Birkman sagt dir nicht, welchen Beruf du ergreifen sollst. Und es ersetzt nicht die Arbeit, die nach dem Assessment kommt – die Gespräche, Recherchen, Experimente, Entscheidungen.
Was es aber tut: Es schafft eine belastbare, personalisierte Grundlage, auf der diese Arbeit konkret wird – anstatt im Vagen zu bleiben. Klienten beschreiben das Auswertungsgespräch häufig als den Moment, in dem Dinge, die sie intuitiv schon wussten, plötzlich einen Namen bekommen. Schwarz auf weiß. Und dich selbst im Kontext von anderen Menschen sehen und so deine Stärken als solche erkennen.
Das ist der Wert von Birkman: Die Klarheit, um die richtige Frage zu stellen. (Und eine Liste an beruflichen Richtungen, in denen Menschen, die dir ähneln, glücklich sind).
30 Min. Eine erste Einschätzung, ob Birkman für dich das richtige Werkzeug ist.
Ca. 45 Min. Spontan beantworten.
4 Sessions á 90 Min. Ich gebe dir die Grundlage zum selbst weiterarbeiten oder gehe mit dir den Weg in die Tiefe.
Was kommt infrage? Was scheidet aus? Wie geht es weiter?
Ein 30-minütiges Erstgespräch – kostenlos und unverbindlich. Du entscheidest danach, ob du weitermachen willst.
Oder per E-Mail: kontakt@friede-coaching.de