Team-Workshops
Halb- oder Ganztagsformate, in denen ein Team seine eigene Dynamik lesen lernt: Wer braucht was, wo entstehen vermeidbare Reibungen, wer fehlt im Prozess. Vor Ort oder online.
→ Mehr zu Team-WorkshopsFür Unternehmen
Wenn Sie wissen wollen, was Ihre Teams und Führungskräfte wirklich brauchen
Sie investieren in Entwicklung – aber Workshops verpuffen, gute Leute kündigen innerlich, und in Auswahlentscheidungen bleibt ein Restrisiko. Birkman setzt eine Ebene tiefer an als die meisten Tools: Es zeigt nicht nur, wie Menschen sich verhalten, sondern unter welchen Bedingungen sie ihre Stärken dauerhaft abrufen – und wann sie kippen.
Ich bin Jona Friede, zertifizierter Birkman Coach und Trainer mit eigener Führungserfahrung. Ich arbeite mit Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz – auf Deutsch und Englisch.
Erstgespräch buchen30 Minuten · kostenlos · unverbindlich
- Birkman International Certified
Was Sie mit mir umsetzen können
Führungskräfte-Coaching
Einzelbegleitung für Führungskräfte – von der neuen Rolle bis zur festgefahrenen Situation. Klarheit über Wirkung, Stil und blinde Flecken.
→ Mehr zum Führungskräfte-CoachingRecruiting & Team-Fit
Birkman-Diagnostik in Auswahlprozessen: Passt das Profil – Bedürfnisse inklusive – wirklich zur Rolle und zum bestehenden Team? Optional kombiniert mit Working Genius.
→ Mehr zu Recruiting & Team-FitBurnout-Prävention
Individuelle Stressmuster messbar machen, bevor sie eskalieren – als Einzelmaßnahme oder im Führungskreis.
→ Mehr zur Burnout-PräventionSo läuft die Zusammenarbeit ab
- 1Erstgespräch (kostenlos, 30 Min.)
Wir klären Ihr Ziel, den Kontext und ob Birkman das passende Instrument ist.
- 2Angebot & Format
Sie erhalten ein konkretes Angebot: Format, Umfang, Zeitrahmen, Investition.
- 3Assessment
Alle Teilnehmenden füllen den Birkman-Fragebogen online aus (ca. 30–45 Min., zeitlich flexibel).
- 4Durchführung
Workshop oder Coaching, vor Ort im Rhein-Main-Gebiet (Frankfurt, Offenbach, Wiesbaden, Darmstadt), deutschlandweit oder remote.
- 5Transfer
Konkrete Ableitungen für den Arbeitsalltag, auf Wunsch mit Follow-up.
Häufige Fragen von Unternehmen
+Was passiert mit den Persönlichkeitsdaten der Teilnehmenden?
Die Birkman-Reports gehören den Teilnehmenden. Ich werte ausschließlich im vereinbarten Rahmen aus und gebe keine individuellen Profile ungefragt an Vorgesetzte weiter. Die Verarbeitung erfolgt DSGVO-konform; Details regeln wir vor Projektbeginn schriftlich.
+Wie unterscheidet sich Birkman von einem internen 360°-Feedback?
360°-Feedback zeigt, wie andere jemanden erleben. Birkman zeigt zusätzlich, was die Person selbst braucht, um wirksam zu bleiben – und was unter Stress passiert. Beides ergänzt sich; Birkman liefert die „Warum“-Ebene, die Feedbacks meist offenlassen.
+Online oder vor Ort?
Beides. Workshops funktionieren in beiden Formaten; bei größeren Teams empfehle ich für die Erstsession ein Präsenzformat – im Rhein-Main-Gebiet gern direkt bei Ihnen vor Ort, deutschlandweit nach Absprache.
+In welchen Sprachen?
Deutsch und Englisch – Assessment und Auswertung beide.
+Wie groß darf eine Workshop-Gruppe sein?
Ideal sind 6–12 Teilnehmende pro Workshop. Größere Gruppen teile ich in Sub-Sessions.
Investition
Sie erhalten nach dem Erstgespräch ein transparentes Festpreis-Angebot. Kein Stundensatz-Risiko.