Häufige Fragen

Antworten zu Verfahren, Ablauf, Datenschutz, Wirksamkeit und Kosten.

Zum Verfahren

+Ist Birkman wissenschaftlich fundiert?
Ja. Birkman ist ein psychometrisches Verfahren mit über 70 Jahren Forschungsgrundlage und ist auf Validität und Reliabilität geprüft. Es wird weltweit in Unternehmen, Beratung und Coaching eingesetzt.
+Kann man bei Birkman „falsch“ antworten oder sich besser darstellen?
Der Fragebogen ist so aufgebaut, dass bewusstes Schönen kaum gelingt – gemessen wird auch die Wahrnehmung des sozialen Umfelds, nicht nur die Selbsteinschätzung. Antworten Sie ehrlich, dann ist der Report aussagekräftig.
+Wie lange dauert das Assessment?
Der Online-Fragebogen dauert ca. 30–45 Minuten und kann zeitlich flexibel ausgefüllt werden.

Zum Ablauf

+Wie schnell bekomme ich einen Termin?
Buchen Sie ein kostenloses 30-minütiges Erstgespräch über den Kalender. Auf E-Mails antworte ich in der Regel innerhalb von 24 Stunden.
+Findet das Coaching online oder vor Ort statt?
Beides ist möglich. Einzelcoachings laufen meist online, Team-Workshops empfehle ich in Präsenz. Online oder Hybride Versionen sind nach Absprache auch möglich.
+In welchen Sprachen arbeiten Sie?
Deutsch und Englisch.

Datenschutz & Daten

+Wem gehört mein Birkman-Report?
Ihnen. Sie erhalten ein dauerhaftes PDF, das Ihnen gehört.
+Was passiert in Unternehmenskontexten mit meinen Daten?
Individuelle Profile werden nicht ungefragt an Vorgesetzte weitergegeben. Die Verarbeitung erfolgt DSGVO-konform, der Rahmen wird vorab schriftlich festgelegt.

Wirksamkeit & Kosten

+Was bringt mir Birkman konkret?
Klarheit darüber, unter welchen Bedingungen Sie (oder Ihr Team) wirklich wirksam sind – und was Stress auslöst, bevor er eskaliert. Das verändert Entscheidungen, Zusammenarbeit und Selbstführung.
+Was kostet ein Coaching oder Workshop?
Das hängt vom Format ab. Eine grobe Orientierung finden Sie auf der Seite Für Unternehmen; im Erstgespräch erhalten Sie ein konkretes Angebot.
+Worin unterscheidet sich Birkman von DISC oder MBTI?
Birkman misst zusätzlich Ihre Bedürfnisse – also was Sie von Ihrem Umfeld brauchen. Mehr dazu auf Birkman vs. DISC & MBTI.

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